Encontrar un buen trabajo hoy en día todos modos todos los interesados. Incluso aquellos que ya tienen un trabajo, muy a menudo oyen que es bueno para encontrar algo más: con una paga más alta o más leal a las autoridades, más cerca de casa, u horario menos concurrido. Muchos después del trabajo no son reacios incluso para complementar el presupuesto familiar y están buscando un solo puesto de trabajo o el trabajo a tiempo parcial. Sin una conversación preliminar con un representante del empleador o con él, ahora es imposible ganar un centavo. Por lo tanto, todos deben conocer las reglas básicas sobre cómo aprobar la entrevista, al menos como reserva para el futuro.
Aumento y tarifas
Despierta, estira y recuerda de repente: "Para, la entrevista de hoy". Si tal evento ocurre por primera vez en su vida, entonces este es ciertamente un evento. Si es la trigésima vez, es poco probable. De todos modos, sonríete a ti mismo o a alguien que duerma junto a ti y comienza a reunirte.
Después de una refrescante ducha y café, ¡estás alegre y listo para nuevas hazañas! No pienses realmente en qué ponerte. Lo principal es lucir decente y discreto. Una falda con una blusa, un traje, pantalones con una camisa: todo es formal, estricto, simple y atractivo.Vestido, aprovechó la dirección, teléfono móvil, hoja de vida, pasaporte, libro de registro de trabajo, diploma (las últimas tres posiciones, si las necesita).
Camino
Esperamos que haya visto el mapa con anticipación y tenga una idea de cuánto tiempo tomará el camino hasta el lugar donde se realizará la entrevista. Debe aparecer estrictamente a tiempo, puede hacerlo de 10 a 15 minutos antes, ¡pero no más tarde! No dude en volver a llamar si repentinamente se atasca en el tráfico. Demuestre de una vez cuán responsable es usted.
Debe aparecer estrictamente a tiempo, puede hacerlo de 10 a 15 minutos antes, ¡pero no más tarde!
Primera impresión
¿Sinceramente y naturalmente sabes cómo sonreír? Bueno, bien! "Hola, me llamo así, acordamos con el gerente de recursos humanos Svetlana, Marina, Ksenia, etc., para tal o cual momento".
Eso es todo, exhala. ¿Qué hace una primera impresión favorable? La cortesía, la amabilidad, la falta de miedo, la delicadeza.
Entrevista
Bueno, eso comenzó. No se preocupe, lea nuestros breves consejos sobre cómo pasar la entrevista:
- Responda claramente, brevemente, claramente, específicamente. Sin agua y galimatías enredados en el habla;
- Recuerde: esta es solo una conversación, desde la cual el interlocutor intenta obtener más información sobre usted. Mantenga una actitud amistosa y mantenga la calma;
- Comience a hacer preguntas sobre el próximo trabajo mejor al final de la entrevista. Pero debes hacer esto: estás en un diálogo en el que no solo eres elegido, sino que también estás buscando buenas condiciones de trabajo. No seas tímido al preguntar todo;
- Es muy importante que cualquier persona pueda escuchar. Si incluso se da prisa e interrumpe su entrevista, incluso en la entrevista, ¿cómo va a hacer frente al trabajo? Debe escuchar, tomar nota de las tareas, comprender lo que el empleador quiere de usted.
- Será superfluo recopilar información importante sobre la compañía en Internet. Demuestre que ya está interesado en la vida de la empresa.
Lo que no se puede hacer
- Interrumpa al interlocutor, intente dirigir la conversación, aunque no haya tenido tiempo de preguntar nada;
- No habiendo escuchado la pregunta, date prisa para responderla. El bullicio aquí es inapropiado;
- Desde las primeras palabras comience una conversación sobre el salario y las condiciones de trabajo;
- Responda la pregunta con una pregunta, ignore preguntas específicas o responda de forma simplificada. Frases como "No quiero hablar de eso" se consideran inaceptables si la pregunta se refiere a la esfera profesional;
- Expresar quejas a la vida - no se olvide que usted está en la recepción en el psicólogo;
- Constantemente broma. El sentido del humor - una cosa en la vida es muy importante, y por supuesto usted puede demostrar que durante la entrevista. Pero será suficiente, y 1-2-chistes;
- No tiene sentido preguntar si la empresa se adapte a su candidatura. Manager no responder a esta pregunta, si es - una persona educada. Usted debe entender que esto es sólo una discusión preliminar, y decidir su destino es probable que sea la más alta autoridad. En la entrevista se produce después de más de una persona, por lo que necesita tiempo para mirar todo, comparar, elegir.
Bueno, eso es todo lo que necesita saber acerca de "cómo pasar una entrevista." No es muy miedo de verdad. Gracias al director, especificar cuándo y cómo va a ser capaz de aprender acerca de los resultados de la entrevista, y al partir sonreír de nuevo.
