Aunque las agencias de publicidad hoy en día tantos, constantemente aparecen todos nuevos. Si logra obtener resultados reales para los clientes a través de campañas publicitarias, entonces el negocio no se cerrará, porque el rumor sobre su profesionalismo irá más allá y lo guiará a más clientes. Lo más difícil en la cuestión de organizar una agencia de publicidad es encontrar a las personas adecuadas. Los profesionales de hoy no son tantos, por lo que vale la pena calcular cuidadosamente no tanto el costo de la eliminación de la oficina, la demanda, la oferta de servicios de publicidad y determinar qué especialistas podrá encontrar. Por ejemplo, la más simple podría ser la búsqueda de redactores. Será más difícil con los diseñadores. Pero sobre los gerentes, y no vale la pena hablar de ellos, en general son bastante difíciles de encontrar en el mercado, e incluso si quieres un gerente con una cartera genial. Al mismo tiempo, es necesario aclarar que el salario de tales profesionales también será apropiado. Entonces, el primer punto de gasto no es el espacio de oficina y el equipo de oficina, sino los salarios de los empleados. Por supuesto, al principio puedes hacer con freelancers. Mucha gente hace eso. Pero aquí radica otra dificultad: en este formato, es casi imposible construir una empresa con relaciones normales dentro del equipo. Apenas están allí.Por lo tanto, debe tener un carisma extremo y ser un genio de la administración para mantener un excelente espíritu de trabajo en el equipo. Todo no sería nada, pero para una agencia de publicidad es extremadamente importante. Después de todo, las personas que están acostumbradas a sentirse inspiradas y ser curiosas trabajan allí. ¡La oficina creativa para ellos es un espacio de trabajo ideal!
Por lo tanto, debe tener un carisma extremo y ser un genio de la administración para mantener un excelente espíritu de trabajo en el equipo. Todo estaría bien, pero para una agencia de publicidad es extremadamente importante
Bueno, a pesar de todas las complejidades de organizar el negocio de la publicidad, esta no es la cosa más difícil en la organización del asunto. Pensemos en cómo hacer que un negocio publicitario sea rentable.
1. Especialización. Lo primero que tiene que tratar es la especialización de su empresa. No puedes especializarte de una vez. A veces es difícil resistir la tentación de tomar un pedido, no por especialización de la agencia, y promete crear un sitio web, aunque su agencia se especializa solo en publicidad contextual. Tienes prisa por buscar un buen diseñador por un precio normal. Luego hay disputas con el cliente, malentendidos, fallas en los plazos.Pero como el diseñador estuvo en el servicio independiente, no puede pedirle el desglose de los términos ... Al final, puede obtener una reputación arruinada y rumores de que su agencia está trabajando manos ineptas y cerebros torcidos. Por lo tanto, es mejor aprender a mantener la calma al ver órdenes gordas y dedicarse solo a la especialización. Practica en lo pequeño y luego expande.
2. Pausas en efectivo. Sin ellos, ni un solo negocio es al principio. La capacidad de planificar el flujo de efectivo y otros fondos ha salvado a las empresas. Entonces, ¿qué es exactamente lo que no vale la pena guardar, por lo que está en los consejos de planificación financiera y en el contador, que tiene experiencia y reputación. Dichos empleados como contador no pueden ser contratados para trabajar en la oficina. Déjelo venir cuando se sienta cómodo, si solo con problemas financieros todo estuviera en orden.
3. Publicidad usted mismo. En algunos foros dedicados a la apertura de su propio negocio, no es la primera vez que hacen la pregunta sobre cómo publicitar una agencia de publicidad, cómo buscar clientes en tiempos difíciles posteriores a la crisis. Si también preguntas en serio y estás tratando de encontrar un secreto, entonces es mejor que no abras una agencia. Es solo una encarnación ideal del dicho "zapatero sin botas".Para abrir una agencia de publicidad, hay poco deseo y capacidad para organizar un equipo. Necesitamos al menos habilidades elementales para encontrar clientes y negociar. De lo contrario, condenarás a tus empleados a sentarte sin salario y vivirás de una sola inspiración. Pero, por desgracia, no durarás mucho.
4. Participación en competiciones y festivales. Una excelente forma de conseguir nuevos clientes y también de calentar el espíritu de equipo puede ser la participación en todo tipo de competiciones publicitarias y festivales. En general, es extremadamente útil para las personas creativas enviar su trabajo a alguna parte. En términos financieros, esto, sin embargo, conlleva casi siempre los mismos costos (tienes que pagar tarifas de registro), pero son las competencias las que estimulan perfectamente la imaginación creativa y traen cartas, premios y reconocimientos. Y esto es importante tanto para sus empleados como para la reputación de la compañía en general.
5. Busque clientes y llamadas "frías". Incluso la agencia de publicidad más creativa tendrá que buscar clientes al principio sin ningún método creativo. Por ejemplo, con la ayuda de llamadas "frías". Pero esta es una práctica absolutamente normal, por lo que debes aprender y dirigir el marketing.
Entonces, aunque las agencias de publicidad de hoy en día son una docena y cada una declara su profesionalismo, usted también puede ganar una parte del mercado. Solo es importante no rociar, trabajar duro y decidir sobre la especialización. Se puede cambiar o expandir más tarde, pero al principio será necesario concentrarse solo en una o varias direcciones.
