Cuándo y cómo se realizan los pagos de maternidad
Anualmente, nuevas y nuevas enmiendas a la Legislación entran en vigencia. En consecuencia, estos cambios no eluden los requisitos para calcular la compensación monetaria para las mujeres que se van a ausentar por maternidad. Según el Código del Trabajo de la Federación de Rusia, la licencia prenatal para el embarazo es de 70 días, así como el período posterior al parto. El número total de días de vacaciones equivale a 140. En el caso de partos complicados y embarazos múltiples, estas cifras pueden aumentar hasta 194 días. Todo el dinero se entrega de inmediato, sin dividirse en partes, la espera se limita a 10 días o el plazo del salario más cercano. Otras opciones son posibles, por acuerdo con el empleador. Existe un límite financiero máximo por encima del cual no se agregará ninguna cantidad, incluso si el salario de la mujer es bastante impresionante. Para cada año, se establecen restricciones específicas, y el contador se guía por ellos al calcular los beneficios de maternidad. Estas cantidades tienden a aumentar. El papel decisivo lo desempeñan los ingresos durante los 2 años anteriores a la licencia de maternidad. ¿Cómo puede calcular el tamaño de su asignación para planificar su presupuesto familiar?
Existe un límite financiero máximo por encima del cual no se agregará ninguna cantidad, incluso si el salario de la mujer es bastante impresionante
Máxima asignación de maternidad permitida
Pedazo de discapacidad emitido después de 30 semanas de embarazo, pero una mujer puede seguir trabajando y no ir al hospital si lo desea. No puede solicitar la baja por maternidad 2014 70 días antes del nacimiento, pero cuando es necesario. Este día debe ser considerado como la fecha real de la licencia, pero en este caso, y el cálculo no está más allá de 140 días, se reducirá. En 2012, la cantidad permitida de los ingresos anuales de las prestaciones de maternidad de interés era de 512 mil rublos, en 2013 -. 568 mil en total -. 1 mln.080 mil rublos .. Dividir 1.080.000 por 730 días (2 años), obtenemos 1479.45 rublos. - este es el límite máximo permitido de ganancias diarias. En relación con esto, la cantidad más grande por parte del empleador, que tiene derecho a esperar una mujer en trabajo de parto durante 140 días - 207 123 rublos. (para esto multiplicamos 1479.45 rublos por 140 días). Si ha recibido menos, entonces, por supuesto, y el pago no va a 207.000, pero menos. Las mujeres que dejan de trabajar temporalmente, debido a la expectativa del niño en 2014, deben tener esto en cuenta, ir al hospital para el embarazo y el parto.Cuando el salario es más alto que el especificado, no se tiene en cuenta, limitado a las cifras dadas.
Cómo calcular el monto exacto de su beneficio
Miremos el ejemplo ilustrativo del principio de cálculo, para tener una visión exhaustiva de esto. Supongamos que a partir de febrero tendrás que rendir tus poderes y prepararte para la maternidad. Habiendo calculado sus ingresos para 2012, recibió una cantidad de 480 mil rublos, y en 2013 - 500 mil rublos. Tales resultados no exceden los límites del límite por años y un denominador común. Las ganancias totales para dos años son de 980 mil rublos, luego debe averiguar el ingreso diario promedio. Las vacaciones y los fines de semana también se tienen en cuenta, por lo tanto, se requieren 731 días calendario para la base. 980,000: 731 = 1340.63. Por lo tanto, al multiplicar sus ganancias diarias promedio individuales en 1340.63 rublos. durante 140 días de baja por maternidad, recibimos un monto de pago de 187,688.20 rublos. Exactamente esta cantidad y espera recibir. Si en 2013 algunos días no funcionaban por razones personales, y no hubo deducciones al Fondo de Seguridad Social de su cuenta, este hecho se tendrá en cuenta al calcular. Las mujeres embarazadas, que habían llegado a un registro temprano en una institución médica, tenían derecho a un pago de bonificación adicional de 515 rublos 33 kopeks.Es fácil averiguar y cuánto se le pagará mensualmente hasta que el niño alcance la edad de un año y medio. Las ganancias diarias promedio que ya conoces necesitarán multiplicarse por 30.4 (el número de días en un mes). Entonces la cifra resultante de 40 755.15 rublos. multiplicar por otro 40%, al final será 16 302.06 rublos. El límite máximo de la asignación para el cuidado de hoy es de 17.990,11 rublos. Las madres que han dado a luz a varios niños recibirán apoyo material para cada niño.
¿Pueden todos obtener un beneficio por embarazo y maternidad?
Para los pagos por maternidad de valor completo solo pueden contar las mujeres cuyo empleador deduce regularmente el interés en el SFS. Si las deducciones duraron menos de 6 meses, se pagará el beneficio, dependiendo del salario mínimo. Lo mismo se aplica a los empresarios individuales. Inicialmente, los pagos a los empleados van desde el presupuesto personal de la empresa, después de lo cual son devueltos por el Fondo del Seguro Social.
Los estudiantes a tiempo completo de diferentes instituciones pueden recibir una cantidad igual a las becas. El salario mínimo desde 01.01.2014 se ha aumentado y es 5554 rublos. Entonces el ingreso diario promedio se limitará a la cantidad de 182.35 rublos. (5554 × 24 meses: 731 días naturales). Multiplicando 182.35 rublos.durante 140 días, recibiremos 25 528, 65 rublos. Esta es la asignación mínima para el embarazo y el parto. Si la duración del servicio se calcula en un año, en lugar de dos, todos los datos se calculan sobre la base de 12, no 24 meses. Cuando trabajas en varias organizaciones durante los últimos 2 años, debes recolectar varios certificados con datos sobre salarios, dándolos al lugar de trabajo actual. Los pagos a los desempleados y las mujeres que perdieron sus trabajos debido a la liquidación de la organización se proporcionan solo si están registrados en la bolsa de trabajo.
