Tanto en las instituciones estatales como en las pequeñas empresas privadas, a menudo es posible encontrar parientes entre los empleados. Los esposos hacen arreglos para que sus esposas trabajen para ellos, los padres hacen patronazgo para los niños, tíos y tías los ayudan a encontrar trabajo para sus sobrinos. ¿Es bueno o malo? Sí, ahora es difícil encontrar un buen lugar con salarios excelentes sin vínculos. Por lo tanto, no hay nada sorprendente en el hecho de que los parientes cercanos están trabajando en la misma organización. ¿Tal parentesco previene la causa común? ¿Cómo están las relaciones en el equipo? ¿El negocio conjunto tiene una relación familiar?
Primero, preste atención a los profesionales. No hay muchos de ellos. Por supuesto, una persona cercana y querida siempre puede asumir algunos de los deberes de su pariente, encubrirlo con el liderazgo si es necesario. Si la familia tiene una relación de confianza, entonces en el lugar de trabajo se puede confiar en un pariente. Naturalmente, si este pariente no comienza a expresar su disgusto. La situación es más complicada si las personas cercanas están subordinadas entre sí. En cualquier momento, puede haber una situación de conflicto causada por algunos momentos de trabajo. Y todo resentimiento necesariamente afectará las relaciones familiares.
Si la familia tiene una relación de confianza, entonces en el lugar de trabajo se puede confiar en un pariente
Además, es bastante problemático estar alrededor de 24 horas al día con la misma persona. Que sea incluso un amado y amoroso esposo. Cada uno de nosotros debería tener un tiempo personal. Y si el esposo y la esposa trabajan en la misma oficina o están sentados uno frente al otro en la oficina, entonces no puede haber un momento personal. La gente se cansa rápidamente el uno del otro, comienza a buscar excusas para pasar una noche o un día libre de su amada familia. Naturalmente, en el hogar y en el trabajo surgirán escándalos incluso por insignificancias.
Varios tipos de problemas asociados con el desempeño de funciones profesionales, persigue a todos los empleados. Incluso un especialista altamente calificado puede cometer un error y recibir un buen ataque del jefe. Todo esto no se puede ocultar a los familiares, si trabajas en la misma organización. Y no siempre quiero compartir problemas de esta naturaleza con mi familia y amigos. Esta es otra razón por la cual las relaciones laborales y personales no deben confundirse.
El equipo tampoco siempre se lleva bien con los familiares de sus colegas. Esto es particularmente grave para aquellos empleados que están empleados por el patrocinio de sus superiores. De inmediato comienzan a sospechar espías, estas personas no aceptan en la empresa, no invitan a tomar el té y tratan de guardar silencio en su presencia. Si no desea estos problemas, entonces vale la pena buscar un trabajo en el lado, y no en la oficina de sus familiares y amigos. De esto solo te beneficiarás. Buena suerte!
